موفق ترین استارت آپ خارجی در کسب درآمد
استارت آپ را یک تجارت نوپا در قالب یک کمپانی، شراکت یا سازمان موقت است که در پی ایجاد و راهاندازی یک مدل تجاری جدید در زمینهی خاصی است. در باور عمومی، استارتآپها معمولا ماهیتی مرتبط با فناوری دارند؛ اما این موضوع همیشه صحت ندارد. درونمایهی استارت آپ در جاه طلبی، نوآوری و تلاش برای رشد در سطح جهانی تعریف شده است.
با توجه به تعاریف ارائه شده میتوان به روشنی دید که تاسیس استارت آپ نیاز به برقراری قوانین خاصی ندارد؛ حال آنکه درآمد، سود و تعداد کارکنان همواره در کمپانیهای بزرگ تغییر کرده و دغدغهی این مسائل را نیز دارند. استارت آپ فارغ از مسائلی که کمپانیهای بزرگ با آن دست به گریبان هستند، فقط در زمینهی کاری خود مشغول به کار است.
با توجه به رشد استارت آپ ها در چند سال اخیر خوب است که با برخی از موفق ترین آنها در خارج از ایران آشنا شویم.
Ben McKean که پیش از این یکی از مدیران شرکت Groupon بوده Hungryroot را با هدف ارائه یک بشقاب پاستای سبزیجات راه اندازی کرده است. غذاهای ارائه شده توسط این استارتآپ ۸۰ درصد سبزیجات و ۲۰ درصد پروتئین است. (نودلها هم از سبزیجات تهیه میشوند) این استارتآپ در ماه نخست راهاندازی خود ۱۰هزار غذا فروخته است.
میژن اصلی این استارت آپ آوردن مزه سبزیجات به مرکز بشقاب است. موسس این شرکت که با دیابت نوع دو در ۲۷ سالگی دست و پنجه نرم میکرده است بیش از بیش به تاثیر إذا در زندگی بشر ایمان می آورد و به ایده غذایی سرشار از فیبر اما خوشمزه میپردازد و آن را با یکی از سرآشپزان مطرح در میان میگذارد.
سرمایهگذاری این استارت آپ ۲ میلیون دلار و سرمایه گذاران آن Lerer Hippeau Ventures, Crosslink Capital, Brooklyn Bridge Ventures, KarpReilly هستند.
برای اشنایی با این شرکت به وب سایت https://www.hungryroot.com/ سر بزنید.
کسب درآمد با مشاغل آنلاین پرطرفدار
کسب و کار اینترنتی هر روز در حال تحول و تغییر است و افراد زیادی هستند که از طریق کسب درآمد اینترنتی میلیونر و میلیادر شدند. درآمد اینترنتی راحت و ساده است اگر ما با ایده و تفکر و در زمان مناسب وارد شویم. بازار کار اینترنت علاوه بر اشتغال زایی دارای دو حسن بزرگ است :1- کسب درآمد بالا و راحت 2- بدون نیاز به مکان و جا برای کسب و کار. کافیست یک سیستم کامپیوتری و یا لپ تاپ و یا گوشی داشته باشید و در داخل خانه خود یک کسب و کار خانگی اینترنتی راه اندازی کنید . در این میان شبکه های اجتماعی هم می تواند کمک رسان شما در کسب درآمد باشند . در اینجا قصد دارم تا فهرستی از مشاغل پرسود و پر متقاضی که از نظر کسب درآمد آنلاین می باشند را معرفی کنم این مشاغل آنلاین پرسود و در عین حال دارای درآمد بالا و مناسب هستند.
با گسترش اینترنت، امروز می توان طیف گسترده ای از فعالیت ها را با اتصال به اینترنت از هر نقطه ی جهان انجام داد. در حال حاضر بسیاری از مشاغل وجود دارند که نیازی به مکان ثابت ندارند.
یکی از مزیت این مشاغل آن است که هر تقریباً هر کسی می تواند یکی از این مشاغل آنلاین را فراخور توانایی های خود برگزیند. در ادامه ۷ مشاغل آنلاین پر متقاضی که بازار کار بیشتری دارند عنوان می شوند.
۱. فریلنسر
امروزه بیش از هر چیز، نیاز به فریلنسر ها در زمینه ی نوشتن مقاله، انجام پروژه های آنلاین و پیشنهاد ایده های خلاقانه بیشتر شده است. بسیاری از وبسایت های مشاغل فریلنس وجود دارند که کارفرمایان موضوع پروژه را در آنجا طرح و به دنبال یک فریلنسر برای انجام پروژه هایشان می گردند. یک فریلنسر موفق باید حرفه ای عمل کند و برای گرفتن پروژه های بزرگ جسارت داشته باشد.
۲. دستیار مجازی
در این عصر تکنولوژی، هر روز کسب و کارهای بیشتری به جرگه ی کسب و کارهای آنلاین می پیوندند و در نتیجه ی آن نیاز به دستیار مجازی برای کمک به سازماندهی و تکمیل کارهای مختلف اداری بیشتر شده است. وظایف یک دستیار مجازی می تواند متفاوت باشد – برخی از این وظایف ایجاد اسناد مربوط به کسب و کار، پاسخ به سوالات ایمیل، تولید محتوا و غیره می باشد. شما می توانید در خانه خود به عنوان یک دستیار مجازی کسب درآمد داشته باشید.
۳. طراح و توسعه دهنده وب
همه ی شرکت ها به دنبال ارائه ی انواع تجربه ی کاربری در وبسایت خود هستند، ولی پیش از آن باید اطمینان حاصل کننده که بازدید کننده ها از گذراندن اوقات با ارزش خود در وبسایت آنها رضایت دارند. اینجاست که یک توسعه دهنده ی وبسایت یا طراح وب جایگاه خود را پیدا می کند. هنگامیکه طراحی یک وبسایت موفق باشد، بازدیدکنندگان وقت بیشتری را برای مشاهده ی بخش های مختلف وبسایت صرف می کنند و بیشتر ترغیب می شوند تا باز هم به وبسایت سر بزنند. هرچه بازدید کننده وقت بیشتری را در یک وبسایت بگذراند، احتمال برقراری ارتباط با برند تجاری بیشتر می شود.
۴. مدیر رسانه های اجتماعی
تقریباً همه ی کسب و کارهای بزرگ به رسانه های اجتماعی روی آورده اند تا بتوانند به صورت مستقیم با مشتریان در تعامل باشد و بدون پرداخت هزینه تبلیغات به رادیو و یا تلویزیون بازاریابی کنند. هر کسب و کار بزرگ لزوماً فردی را برای مدیریت حساب های شبکه ی اجتماعی در استخدام ندارند، به همین دلیل این روزها بسیاری از فریلنسرها خود را به عنوان بازاریاب شبکه های اجتماعی معرفی می کنند که برند تجاری ترویج می دهند. اگر شما نیز تجربه ی جمع آوری رقم قابل توجهی کاربر در شبکه های اجتماعی دارید، می توانید چنین کاری را برای حساب های شبکه اجتماعی دیگر کسب و کارها انجام دهید.
۵. بازاریاب ایمیلی
این موقعیت برای کسانی است که می توانند مسئول طراحی کمپین تبلیعات ایمیلی و مدیریت لیستی از مشتریان باشند. البته کسانی که به عنوان بازاریاب ایمیلی فعالیت می کنند باید پیش زمینه ی روابط عمومی و بازاریابی و همچنین مهارت ارتباطی خوبی داشته باشند. از دیگر مهارت های مورد نیاز برای بازاریابی ایمیلی شامل طراحی گرافیک و آشنایی به طراحی وب می باشند.
۶. طراح انیمیشن
صنعت انیمیشن سازی بسیار رواج پیدا کرده و روز به روز به تعداد افرادی که به طور حرفه ای تولید انیمیشن می کنند افزوده می شود. امروزه بسیاری از پروژه های انیمیشن به صورت آنلاین انجام می شوند و زمینه ای ایجاد شده که یک انیمیاتور بتواند کار رویایی و خلاقانه ی خود را داشته باشد.
۷. تولید ویدئو تبلیغاتی
کسانیکه پیش زمینه ی فیلمسازی دارند، اما تمایل به حضور در لوکیشن ضبط کار ندارند می توانند به تولید فیلم تبلیغاتی روی بیاورند. در رسانه ی امروز ویدئو تقریبا در هر زمینه ای کاربرد دارد و پلتفرم های پخش ویدئو در حال گسترش هستند. بسیاری از کمپین های تبلیغاتی برای تولید ویدئوهای تبلیغاتی ناچار هستند به مکان های مختلف سفر کنند. شما می توانید چنین کاری را برای آنجام دهید و از موقعیت اجتماعی خود ویدئوی تبلیغاتی تولید کنید.
جذب مشتری و کسب درآمد ساده از شبکه های اجتماعی
امروزه افزایش مشتری از طریق شبکه های اجتماعی بسیار رایج شده و هرکسی مبلغی برای این بخش هزینه کرده است رویایی برای بازاریابی اش تبدیل شده است.
رهبران مشاغل که می خواهند مشتریهای بیشتری جذب کنند پاسخ مشکلات خود را در تبلیغات اجتماعی یافته اند بر اساس این گزارش دیگر کسی در دنیای امروز فروشنده ای منتظر مشتری نمی ماند که در مغازه اش را به صدا در آید و یا برایش تلفن کند. اکثر دروازه های موفقیت در جذب مشتری با شبکه های اجتماعی و ارتباطات آن لاین باز می شود.
بعنوان مثال توئیت کردن بسیار مناسبی ارزان تر است. پست های فیس بوک می تواند هزاران مشتری جذب کند که بسیار کم هزینه است و این سوال است که چرا ما این کار را انجام ندهیم.شبکه های اجتماعی به نظر آسان ترین و مناسب ترین مکان برای شروع است. به عنوان مثال یک کارشناس به شرکت معتبری توصیه می کند که فالوورهای خود را در توئیتر بیشتر کند. پس از آن کسانی که به وب سایت شرکت مراجعه می کنند مشتری های آینده او محسوب خواهند شد.
با فکر کردن به این موضوع که این مساله می تواند راهی برای افزایش مشاغل پایدار به حساب آید اثبات می کند که ما تا کنون روند اشتباهی را طی کرده ایم زیرا آن طور که باید از شبکه های اجتماعی استفاده نشده است. اما افراد باید خودشان را برای وقت گذاشتن و ارتباط معنی دار با مشتریهایشان آماده کنند.
به آنها کمک کنند قبل از اینکه از او خواسته شود به صحبتهای آنها گوش دهند قبل از اینکه مشتریان از آنها خریداری کند و صحبت های آنها را درک کنند قبل از اینکه انتقاد کنند. به هر حال باید کسانی که به دنبال تبلیغات شبکه های اجماعی هستند باید به این موضوع توجه کنند که شنیدن همواره متفاوت از گوش دادن است بنابراین با نقش فعال خود در شبکه های اجتماعی مشتریان را وادار به گوش دادن کنند نه شنیدن.
به نقل از وبلاگ کارخانه تبدیل فکر به ثروت
مطالب مشابه بازاریابی و کسب درآمد از شبکه اجتماعی:
بازاریابی اینترنتی: کسب درآمد با بازاریابی حضوری
بازاریابی اینترنتی : کسب درآمد با ایمیل مارکتینگ
بازاریابی اینترنتی: کسب درآمد از سایت پزشکی
بازاریابی اینترنتی: تاثیر سئو در کسب درآمد از اینترنت
آموزش کسب درآمد و بازاریابی اینترنتی برای رستوران
آموزش بازاریابی اینترنتی : کسب درآمد با بازاریابی چریکی
آموزش بازاریابی اینترنتی : بازاریابی دهان به دهان در کسب آمد از اینترنت
آموزش بازاریابی اینترنتی : ابزار بازاریابی و کسب درآمد از اینترنت
آموزش بازاریابی اینترنتی: ویژگی سایت کسب درآمد
آموزش بازاریابی و کسب و کار اینترنتی، شروع درآمد از کجا؟
ارتباط هزینه تبلیغات و کسب درآمد از اینترنت
دابسمش فرصتی برای کسب درآمد و بازاریابی
شیوه های جدید بازاریابی و کسب درآمد اینترنتی
کسب درآمد و بازاریابی با استیکر تلگرام
فواید کسب درآمد و کارآفرینی در روستاها
دختران و زنان تحصیلکرده روستا برای یافتن شغل، مجبور به انتقال زندگی خود از روستا به شهر میشوند. راهاندازی کسبوکاری در روستا باوجود برخی موانع و مشکلات خاص خود مزیتهای عمدهای دارد که مهمترین آن همین جلوگیری از خالی شدن جمعیت روستاها از قشر تحصیلکرده خصوصا دختران است.
شهیندخت مولاوردی، معاون رئیسجمهوری در امور زنان و خانواده نیز چندی پیش با توجه به سرخوردگی دختران خصوصا دختران روستایی در پیدا نکردن شغل، عامل مهم روی آوری آنها به اعتیاد را بیکاری و دغدغههای آنها در ارتباط با ازدواج که آن هم به شغل و اشتغال مربوط میشود، دانست و تاکید کرد: با توجه به اینکه رویکرد مهم جامعه اسلامی حضور فعال و همهجانبه زنان در جامعه است، باید از طریق رونق فعالیتهای زنان به وضعیت نامناسب اشتغال آنها سروسامان بدهیم. دختران تحصیلکرده و بیکار مشکلی به نام بازماندگی از ازدواج دارند که این مشکل بیش از هر چیز نیازمند حل مشکلات و دغدغههای اشتغال دختران و پسران است.
عفت کفاشی، رئیس هیاتمدیره تعاونی زنان کاراندیش استان خراسان به موانع مالی بر سر راه زنان روستایی اشاره می کند و فراهم ساختن جا و فضا برای راهاندازی مشاغل صنعتی در روستا را ضروری میداند و میگوید: جز برخی مشکلات مالی که از طریق وام میتوان آن را حل کرد، زنان هم انگیزه و هم توانایی لازم برای پرداختن به فعالیتها و کارآفرینی را دارند.
وی از جمله اهداف تعاونی کاراندیش را فراهم کردن شغل برای زنان روستایی میداند که بیشتر آنها تحصیلکرده و بیکار هستند و ادامه میدهد: در حال حاضر ۳۰ نفر از زنان در کارهایی چون پوشاک، مواد غذایی و صنایع دستی در این تعاونی فعالیت میکنند که قصد ما این است ۳۰ نفر دیگر به این تعداد اضافه کنیم.
عفت کفاش میگوید: در طرحی که به فرمانداری استان ارائه دادهایم، خواستار ایجاد مکانی برای بستهبندی مواد غذایی شدهایم که از طریق وام میتوان آن را عملی ساخت. وی میگوید: هر یک از اعضا باید برای اجرایی شدن طرح بستهبندی مواد غذایی ۳۰ میلیون تومان پرداخت کنند و از آنجا که بعضی از اعضا حدودا ۶ و یا ۷ نفر آنها از یک خانواده هستند، توان پرداخت این مبلغ برایشان دشوار است که باید این مشکل را حل کرد.
رئیس هیاتمدیره تعاونی زنان روستایی استان خراسان میگوید: در روستا مردم قدرت خرید محصولات ما را دارند چراکه اگر بخواهند برای تهیه مواد مورد نیاز خود به شهر بروند باید مبلغی اضافه بر هزینه این مواد، بهعنوان کرایه ماشین پرداخت کنند اما اگر بتوانند در روستا مواد مورد نیازشان را تهیه کنند، این هزینه را پرداخت نخواهند کرد و از اینرو تعاونیها کمک مهمی به آنها میکنند. وی توضیح میدهد: گسترش فعالیت زنان روستایی چه در قالب تعاونیها و چه در فعالیتهایی که خود این زنان بهصورت فردی انجام میدهند، مانع از خالی شدن روستاها یا علاقه مردم به مهاجرت از روستا به شهر خواهد شد. کفاش توضیح میدهد: در حال حاضر همین تعاونیها و نهادهایی که بهصورت همکاری میان عدهای از زنان شروع شده، نیاز به حمایت و گسترش دارد که میتواند جرقهای برای حل بحران بیکاری در جامعه ما خصوصا برای زنان ما که اکثرا خانهدار و بیکار هستند، باشد. زنان سرمایههای ملی بزرگ کشور ما هستند که نباید با غافل شدن از نیروی کاری آنها جامعه را از خدمات آنها بیبهره ساخت. مریم مصطفویمندی، مدیر عامل تعاونی روستایی زنان شفق استان خراسانرضوی نیز در رابطه با مزیتهای کارآفرینی زنان روستایی به «کسبوکار» می گوید: دو عامل در پیشرفت کارآفرینی زنان روستایی مهم است؛ اولین عامل این است که تجربه نشان داده روستاهایی که در فاصله بیشتری از شهرها قرار دارند و فعالیتهای کارآفرینی در میان این روستاها توسط مردان و یا زنان همین روستاها شکل میگیرد، نسبت به روستاهایی که این ویژگی را ندارند، از موفقیت بیشتری برخوردارند. دومین عامل وجود روابط فامیلی و خویشاوندی در میان مردم روستا و یا زنان روستایی است که مشارکتهای آنها در فعالیتهای اجتماعی بهخصوص در کار به دلیل دادوستدهای روانی و احساسیای که دارند، سرعت و پیشرفت کاری آنها را نسبت به شهر افزونتر کرده است.
تفاوت کارمند و کارآفرین در کسب درآمد
عده ای انگار برای کسب درآمدهای بالا خلق شدند و عده ای برای تقلید از کسب درآمد دیگران. درآمدزایی یک عده انگار ذاتی هست و گروهی در کسب و کار فقط باید پیروی کنند. اگر به اطراف خودمان نگاه کنیم گروهی را می بینیم که هر روز ایده و راه جدیدی برای کسب درآمد خلق می کند و گروهی کار پر تکرار انجام می دهند. در اینجا قصد دارم تا تفاوت یک کارمند و کارآفرین را در کسب و کار و انجام تجارت بررسی کنم. کارمندان می توانند کارآفرین و مبدع شیوه های مختلف کسب درآمد ساده و راحت باشند اگر بخواهند و فقط تقلید کننده و پیرو در کسب و کار نباشند . کارآفرینان از ایده های خود برای ایجاد اشتغال استفاده می کنند و کارمندان از استغال ایجاد شده استفاده کرده به کار گمارده می شوند. ولی در این میان سوالات و مواردی مطرح می شود از جمله اینکه:
هیچگاه با خود اندیشیدهاید که چگونه میتوانید از کارمندی به کارآفرینی بگریزید؟ برای نیل به این هدف باید تغییرات اساسی در طرز فکر، عادتها، و زندگی مرفهانه خود بدهید که همین تغییرات باعث ایجاد تفاوتهای کلیدی بین کسانی میشود که خود را از کارمندی رهانیدند و به کارآفرینی نائل شدند. برخی از مردم کارمندی را پیروی کردن و کارآفرینی را رهبری کردن تعریف میکنند. با این حال کارمندانی هم وجود دارند که کارآفرین هستند و کارآفرینانی هم وجود دارند که گاهی احساس میکنند باید پیرو رهبر دیگری باشند. تفاوت بین این دو گروه هنوز بدرستی روشن نشده است.
با این اوصاف، تفاوتهای اساسی بین کارمندان و کارآفرینان در چیست؟
۱ . کارمندان راهی را دنبال میکنند در حالیکه کارآفرینان راهی را میسازند.
کارمندان ترجیح میدهند هنگام بروز مشکلی در کار بدنبال کمک باشند. کارآفرینان اما وضعیتی ایجاد میکنند و راهی پیدا میکنند که سازمان آنها بتواند به پیشرفت خود ادامه دهد.
۲ . کارمندان کار میکنند در حالیکه کارآفرینان گوش میکنند.
مسلماً این کارمندان هستند که بیشتر کارهای یک سازمان را انجام میدهند. اما به جهت اینکه بتوانند کارشان را درست انجام دهند، یک کارآفرین بعنوان سکاندار این کشتی باید به نیازهای آنها گوش دهد و اطمینان حاصل کند که آنها در یک محیط سازنده و با کارایی خوب مشغول کار هستند.
۳ . کارمندان کمترین ریسک را میکنند در حالیکه کارآفرینان با ریسک زندگی میکنند.
با اینکه انجام کارها در مطمئنترین شرایط عملاً برای یک سازمان بسیار خوب است، ولی در عین حال یک کارآفرین ریسکپذیر باید وجود داشته باشد تا آن سازمان را به جایگاه بالاتری برساند.
۴ . کارمندان اکثراً در رشتهای متخصص هستند در حالیکه کارآفرینان معلومات عمومی بالایی دارند.
کارآفرینان از هر چیزی باید کمی اطلاعات داشته باشند که تا اندازهای بتوانند کارمندان متخصص خود را توانمند سازند. در واقع، محققان در یک تحقیق مشترک سویسی – آلمانی دریافتند که متخصصین برای پیشبرد نیازهای زندگی خود تمایل به ایفای نقش کارمندی دارند و میشود گفت که این نقش را ترجیح میدهند.
۵ . به کارمندان برای کارشان حقوق پرداخت میشود در حالیکه به کارآفرینان برای حاصل کارشان حقوق پرداخت میشود.
کارآفرینان گاهی جزو آخرین نفرات در لیست پرداخت حقوق جای دارند، زیرا اجر و مزدشان مستقیماً به بازدهی و سود نهایی گره خورده است.
۶ . کارمندان تعطیلات را دوست دارند زیرا در آن روزها کار نمیکنند در حالیکه کارآفرینان کار میکنند چون آنها میتوانند تمام روز را بدون مزاحمت کار کنند.
بسیاری از کارافرینان هنگام فرا رسیدن تعطیلات ذوق میکنند، نه بدین خاطر که زمانی را بیکار هستند، بلکه بدین خاطر که میتوانند با کارایی بیشتر تمام روز را مشغول کار و فکر کردن باشند بدون اینکه مزاحمت یا وقفهای در کارشان پیش بیاید.
۷ . کارمندان کار دائم را میپسندند در حالیکه کارآفرینان بدون امنیت شغلی هم راضی هستند.
کارآفرینان این را میدانند که ساختن یک تجارت با ریسک همراه است و آنها باید کار دائم را قربانی کنند تا بالاخره تجارت خود را بسازند.
۸ . کارمندان تابع قانون هستند در حالیکه کارآفرینان گاهی به قانون توجهی نمیکنند.
این موضوع تناقضی کاملاً آشکار است، ولی یک کارآفرین برای ساختن یک تجارت موفق باید بعضی چیزها ندید بگیرد، یا خلاف عمل کند، یا بازی را عوض کند. اما کارمندان باید طبق روال کار خود را ادامه دهند تا یک شرکت بتواند به روند پیشرفت خود ادامه دهد.
۹ . کارمندان در قبال برخی از تصمیمات مسئولیت دارند در حالیکه کارآفرینان برای همه چیز مسئول هستند.
مثبت یا منفی، دست آخر این کارآفرین است که بار مسئولیت کلیه تصمیمات در کلیه سطوح یک سازمان را بر عهده دارد.
۱۰ . کارمندان مجری طرح هستند در حالیکه کارآفرینان طرح میدهند.
یک کارمند کارش را بصورت روتین هر روز انجام میدهد، در صورتیکه یک کارآفرین باید در نظر بگیرد که با توجه به اهداف بلند مدت تجاری آیا کارها بخوبی انجام میشود یا نیاز به بررسی دوباره دارد.
۱۱ . کارمندان ساختار را دوست دارند در حالیکه کارآفرینان زیرساخت را دوست دارند.
کارمندان عموماً ترجیح میدهند وظایف تعریف شده و مشخصی گردن بگیرند و این در حالیست که کارآفرینان به این میاندیشند که با در نظر گرفتن فرد بعنوان جزئی از کل مجموعه، هر کدام از آنها با چه نقشی و چگونه به گسترش و رشد تجارتشان کمک میکند.
۱۲ . کارمندان طبق برنامه کاری سازمان کار میکنند در حالیکه کارآفرینان برنامه کاری خودشان را دارند.
اگر کارآفرینان با مهارت کامل وقتشان را مدیریت نکنند، با کار طولانی و بیش از حد توان در طول هفته آسیب جدی به خودشان وارد میکنند.
۱۳ . کارمندان همیشه در حال کار هستند در حالیکه کارافرینان همیشه در حال فروش هستند.
کار فرسایندهایست. کارآفرینان مجبورند بفروشند: سرمایهگذاران را به ایدههایشان، مشتریها را به ارزش کالای تولیدیشان، پرسنلشان را به منافع کاری، و حتی خانواده خود را به این خاطر که چرا در کار تجارت شخصی هستند.
۱۴ . کارمندان از معاشرت با دیگران و بودن در اجتماع لذت میبرند در حالیکه کارآفرینان اغلب در یک اطاق دربسته مشغول کار هستند.
کارآفرینی، خصوصاً در ابتدای کار، شخص را به انزوا میکشاند. بدین خاطر باید از مشاور یا افراد زبده برای بررسی ایدهها در مراحل اولیه شروع یک تجارت کمک گرفت.
۱۵ . کارمندان شکست را دوست ندارند در حالیکه کارآفرینان آنرا با آغوش باز میپذیرند.
شکست نوعی از آموزش و درس گرفتن است، و کارافرینان میدانند که شکست کم و بیش همان موفقیت است – و اینکه شکست گامی بسوی موفقیت است. کارمندان ترجیح میدهند در کارشان شکست نخورند چون میترسند کار دائمی که خیلی برایشان ارزشمند است را از دست بدهند.
ترفند تلگرام: درج لوگو روی تصاویر متحرک (گیف) تلگرام

آموزش تصویری درج لوگو روی گیف در تلگرام
اگر میخواهید لوگو یا تصویر دلخواه خود را روی فایل Gif قرار دهید تا شکل و قیافه جذابتری داشته باشد باید مراحل زیر را انجام دهید:
قبل از شروع کار توجه داشته باشید که باید از آخرین نسخه تلگرام استفاده کنید. برای این منظور میتوانید یک نسخه از تلگرام را دانلود کنید و سپس آن را آپدیت نمایید .
برای این کار شما نیاز دارید که از یک ربات استفاده کنید. ربات my_gifbot این کار را به سادگی برای شما انجام میدهد. در ابتدا آن را add کنید.
بعد از اد کردن ربات my_gifbotگزینه Start را فشار دهید.

بعد از انتخاب استارت شما پیامی را مشاهده میکنید که مبنی بر این است که برای ایجاد یک لوگو روی تصویر متحرک یا گیف باید دستور newgif/ را انتخاب کنید.

اگر فایل لوگو را از قبل ساخته شده دارید آن را از بخش داکیومنت / فایل به ربات بفرستید (تاکید روی داکیومنت بخاطر از بین نرفتن transparent در اکثر تصاویر png).
اگر هم هیچ لوگوی از قبل آماده شدهای ندارید و میخواهید آدرس کانال خودتونو درج کنید به این صورت عمل میکنیم.
دستور settxt+Space+@yourchannel/ (منظور از space خط فاصله هست مانند مثال).
مثال:
settxt @setare/

بعد از این مرحله ربات آدرس کانال شما دریافت میکند و از شما فایل گیف یا ویدیو تقاضا میکند که باید فایل به فرمت Gif را که دارید برای آن ارسال کنید این کار را از پایین صفحه و سنجاقک میتوانید استفاده کنید(برای کاربران با پنل رایگان فایل کمتر از ۲مگ مجاز است).
پس ازینکه گیف یا ویدیو خود را فرستادید ربات از شما میپرسد که در چه موقعیتی آدرس کانال شما را درج کند و شما باید باتوجه به دکمههایی که به شما فرستاده شده به این سوال پاسخ دهید. یعنی مکان دلخواه برای نمایش دادن اسم کانال خود را باید وارد نمایید.

در مرحله آخر هم با موفقیت کار شما به پایان میرسد و حالا باید منتظر بمانید. ربات پس از پردازش لوگو یا آدرس کانالتان آن را بر روی فایل گیف درج میکند و برای شما میفرستد و شما میتوانید از آن استفاده کنید.
بطور پیشفرض ربات آدرس کانالتان را در قالب، فونت و رنگ پیشفرض خودش قرار میدهد (قالب آبی تلگرام)، ربات "درج لوگو” این امکان را نیز در اختیار ما قرار داده که بتوانیم این قسمت هم سفارشی سازی کنیم.
برای این کار فقط لازم است دستور:
/settings
را به ربات بفرستید.
سپس یکی از چهار دکمهی "تنظیمات قالب”،”تنظیمات فونت”،”تنظیمات رنگ”و”بازگشت به حالت پیشفرض” را انتخاب نمایید.
با توجه به مورد انتخابی موارد مختلف به شما ارسال میشود و شما باز هم باید با استفاده از دکمههای شماره دار قالب، فونت یا رنگ قلم خودتان را تغییر دهید.
ترفند تلگرام : ایجاد دکمه شیشه ای در تلگرام
در ارسال قبلی یکی از ترفندهای جالب شبکه های اجتماعی و پیام رسان محبوب ایرانیان یعنی تلگرام را گذاشتم . اینجا :
در ادامه معرفی ترفندهای جالب و کاربردی تلگرام به ساخت دکمه شیشه ای در تلگرام خواهم پرداخت . دلیل این آموزش ها و توجه به تلگرام به دلیل توجه و اقبال ایرانیان به این پیام رسان در داخل کشور و اینکه تلگرام یکی از منابع کسب درآمد و تجارت الکترونیک بوده و درآمدزایی ایرانیان از این طریق هر روز در حال افزایش است.
آموزش ساخت دکمه شیشه ای در تلگرام
به تازگی در کانال های تلگرام شما با نوع جدید تبلیغ رو به رو هستید که دکمه های به پایین پست یا تصاویر و … قرار داده شده همچنین به صورت منو می باشد که در این پست نحوه ساخت چنین دکمه در مسنجر تلگرام قرار داده تا افرادی که در این مورد مشکل آنها برطرف گردد پس مثل همیشه با ما همراه شوید.
ابتدا برای ساخت چنین چیزی شما نیاز دارید که ربات خاصی را در تلگرام اد کنید زیر به صورت پیشفرض شما نمیتوانید این کار را انجام دهید برای این کار ما از ربات زیر استفاده می کنیم گه با لمس آن میتوانید آن را ادکنید یا اینکه متن نوشته شده را در یک چت وارد کنید و آن را لمس کنید.
توجه کنید قبل از انجام این کار باید حتما آخرین نسخه تلگرام را نصب داشته باشید.
اد کردن ربات: lemobot@
بعد از ادد کردن روبات لیمو، گزینه Start را باید انتخاب کنید.

بعد از استارت کردن ربات با چند دکمه روبرو میشوید که ما به ترتیب همه آنها را به شما معرفی میکنیم:
ساخت لینک شیشه ای: دکمه ای برای ساخت دکمه شیشهای به صورت مرحله ای و ساده.
ویرایش /حذف دکمه پیام ها: دکمه ای برای ویرایش کردن دکمه ها و همچنین حذف دکمه های شیشه ای ساخته شده با این ربات.
ساختن پیام تبادل: ساخت دکمه شیشه ای به صورت لیستی مخصوص تبادل و همچنین تبادل های گروهی.
آمار تبادل ها: با استفاده از این دکمه میتوان فهمید که هر کدام از دکمههای شیشه چه زمان، توسط چه کسی و چند بار ارسال شدهاند.
ارسال کانال بدون نقل قول: این دکمه به شما کمک میکند که شما دکمه های شیشه ای تان را بدون via و یا نقل قول (یعنی بدون via @lemobot) در کانال خود ارسال کنید.
راهنمای جامع در رابطه با کار کردن با ربات
برای ساخت دکمه شیشه ای شما دو راه دارید , یا از دکمه "ساخت لینک شیشه ای" استفاده کنید ویا از دکمه "ساختن پیام تبادل" استفاده کنید، اما این دو دکمه چه تفاوتی با هم دارند؟ در ساخت دکمه شیشه ای با "ساخت لینک شیشه ای" ربات به صورت مرحله ای عنوان و لینک رو میگیره و کار با آن بسیار ساده ست اما در "ساختن پیام تبادل" شما باید لینک و عنوان رو به صورت لیستی وارد کنید و همچنین امکان دیدن آمار را هم در این بخش دارید.
روش ساخت دکمه شیشهای با دکمه "ساخت لینک شیشه ای"
ابتدا بر روی این دکمه در ربات کلیک کنید.(ساخت لینک های شیشه ای).

حالا شما باید متن، عکس، استیکر، آهنگ، وویس یا ویدیوی مورد نظرتون را برای ربات ارسال کنید.

برای ارسال متن، عکس، استیکر و… شما میتوانید فوروارد کنید و لازم نیست حتما یک فایل را ارسال کنید.
برای ارسال عکس شما دو راه دارید:
- عکس مورد نظر خودتون رو به صورت معمولی ارسال و یا فوروارد کنید
- عکس را بر روی یکی از آپلودسنتر ها آپلود کنید و آدرس عکس را به ربات بدهید، در روش دوم شما محدودیت کاراکتر ندارید اما در روش اول شما حداکثر از ۲۰۰ حرف میتوانید برای توضیح زیر عکس استفاده کنید
- اگر به زیر نویس نیاز دارید زیرنویس فایل مورد نظر خود را ارسال کنید و اگر نیاز ندارید دستور /notext را ارسال کنید.
- بعد از ارسال فایل مورد نظر خود، باید متن روی اولین دکمه خود را ارسال کنید.
- حالا لینک اولین دکمه خود را ارسال کنید.

آدرس شما باید به صورت url معتبر باشد یعنی دارای http:// یا https:// باشد مثلا:
http://pooldost.loxblog.com
یا
https://telegram.me


اگر شما میخواهید دکمه "اشتراک گذاری یا forward " بسازید تنها عبارت forward را در این مرحله ارسال کنید.

بعد از ارسال لینک اگر لینک معتبر بود و مشکلی نداشت با پیام "✅ لینک شما ایجاد شد .." روبرو میشوید، حالا شما دو راه دارید :راه اول اینکه اگر کار شما تمام شده است و به دکمه دیگری نیاز ندارید دستور /done را ارسال کنید تا دکمه شما ساخته شود دوم اینکه اگر هنوز دکمه شیشه ای شما کامل نشده است به ترتیب مراحل ۴و ۵ را ادامه دهید تا دکمه شیشه ای مدنظرتان کامل شود پس از کامل شدن دستور/done را ارسال کنید تا دکمه شما ساخته شود.


پس از ارسال دستور /done , ربات یک پیشنمایش از دکمه شیشه ای شما به شما نشان میدهد اگر از این پیشنمایش راضی هستید دستور /publish رو برای ربات بفرستید و اگر راضی نیستید دستور /cancel رو بفرستید و دوباره مراحل قبل را انجام دهید و یک دکمه شیشه ای دیگه بسازید.

برفرض اینکه شما از دکمه شیشه ای ساخته شده راضی بوده اید و دستور /publish رو برای ربات فرستاده اید حالا دکمه شما آماده شده است و شما باید آن را برای دوستان خود ارسال کنید، برای ارسال دو راه دارید:

کد عمومی ساخته شده را کپی کنید و در صفحه چت مورد نظر کپی پیست کنید و پس از لود شدن دکمه بر روی آن کلیک کنید و آن را ارسال کنید.
نمونه کد عمومی:
@Lemobot uzirerahekucuLiceDuGoQeriLoLoV

بر روی "ارسال به دیگران" کلیک کرده و سپس چت مورد نظرتون رو انتخاب و دکمه شیشه ای را ارسال کنید.

ساخت دکمه شیشهای با دکمه "ساخت پیام تبادل":
- دکمه تبادل هم عین دکمه ساخت لینک شیشه ای هست اما با یک تفاوت کوچک، ابتدا بر روی دکمه "ساخت پیام تبادل” کلیک کنید.
- عکس موردنظر خود را ارسال کنید.
- اگر به زیر نویس نیاز دارید زیرنویس فایل مورد نظر خود را ارسال کنید و اگر نیاز ندارید دستور /notext را ارسال کنید.
- تفاوت تبادل و لینک شیشه ای در این مرحله است , در تبادل شما باید متن و لینک را به صورت لیست ارسال کنید ! یعنی:
متن۱
لینک ۱
متن۲
لینک۲
متن۳
لینک۳
مثال:
گوگل
http://google.com
تلگرام
https://telegram.me
مناسب برای تبادلات گروهی و…
- پس از ارسال لیست , اگر میخواهید دکمه شیشه ای ساخته شود دستور done و برای انصراف دستور /cancel را ارسال کنید.
- دکمه شما ساخته شد ! اگر از پیشنمایش دکمه راضی هستید دستور publish را ارسال کنید و در غیر اینصورت دستور /cancel را ارسال کنید.
- حالا دکمه شما ساخته شده است و برای ارسال آن به دیگران از ۲ روش گفته شده استفاده کنید.
ویرایش و یا حذف پیامهای ساخته شده
اگر شما دکمه ای در لیموبات ساخته اید و قصد حذف و یا ویرایش آن را دارید باید :
- بر روی دکمه ویرایش/حذف پیام ها کلیک کنید(این دکمه بعد از ارسال دستور /start ظاهر میشود)
- حالا تمام دکمه هایی که تا به الان ساختید رو مشاهده میکنید , برای حذف روی ❌ و برای ویرایش بر روی ✍ و برای مشاهده و به اشتراک گذاری آن دکمه بر روی نوشته کلیک کنید.
برای ویرایش کردن پس از کلیک بر روی دکمه مورد نظر طبق مراحل گفته شده در ربات عمل کنید.
آمار تبادلها
پس از ساخت دکمه تبادل شما این امکان را دارید که آمار آن اعم از تعداد دفعات استفاده، آیدی فرد ارسال کننده و زمان ارسال رو مشاهده کنید برای دیدن آمار:
- برای دیدن آمار بر روی دکمه "آمار تبادل ها” کلیک کنید.
- لیستی از دکمه های "تبادل” ساخته شده رو مشاهده میکنید.
- حالا روی دکمه موردنظر خود کلیک کنید.
اگر از دکمه مورد نظر شما استفاده شده باشد آمار آن برای شما نمایش داده میشود و شما میتوانید آن را مشاهده کنید.
ارسال کانال بدون نقل قول
اگر یکبار از ربات استفاده کرده باشید و دکمه شیشه ای را برای دیگران ارسال کرده باشید در بالای پیام via @lemobot رو مشاهده میکنید و شاید شما نخواهید که این متن وجود داشته باشه , برای اینکار شما باید از این دکمه استفاده کنید , مراحل کار:
- ابتدا یک ربات در تلگرام با استفاده از @botFather بسازید.
- پس از ساخت ربات توکن رو کپی کنید و به @lemobot بروید.
- بر روی دکمه ارسال کانال بدون نقل قول کلیک کنید.
- حالا بر روی ثبت Token ربات کلیک کرده و توکن ربات خود را ارسال کنید تا در لیموبات ثبت شود.
- اگر توکن ارسالی مشکل نداشته باشد با پیام "✅ ربات شما با آیدی …. شناسایی شد.” روبرو میشوید حالا بر روی تایید این ربات کلیک کنید.
- قبل از ارسال به کانال , به کانال موردنظر خود برید و ربات را ادمین کنید.
- برای ادمین کردن شما باید کریتور کانال باشید سپس با کلیک بر روی Administrator در پروفایل کانال , و بعد new administrator و در آخر سرچ آیدی ربات و کلیک بر روی ربات میتوانید ربات خود را ادمین کانال کنید.
- حالا به Lemobot برگردید و بر روی "ارسال به کانال” کلیک کنید.
- همانطور که میبینید ربات راهنمای کوتاهی در رابطه با ارسال به کانال قرار داده است , حالا آیدی کانال خود را برای ربات ارسال کنید.
- حالا بر روی دکمه موردنظر خود کلیک کنید.
- قبل از ارسال باید دکمه ساخته باشید!
- اگر مراحل قبل را به درستی انجام داده باشید، دکمه موردنظر بدون نقل قول در کانال شما ارسال میشود.
همچنین اگر هنوز مشکلی در کارکرد با ربات دارید میتوانید بر روی دکمه "راهنما" کلیک کنید و از آموزش های خود ربات هم استفاده کنید.
ترفند تلگرام: غیر فعال کردن دو تیک خوانده شده در تلگرام
ترفندهای تگرام: آموزش غیر فعال کردن دو تیک خوانده شدن در تلگرام
در نسخه اصلی تلگرام شما قادر نیستید که امکان تیک دوم را غیر فعال کنید برای اینکه شما تیک دوم را غییر فعال کنید باید اینترنت خود را قطع کنید و پیام ها را به صورت افلاین مشاهده کنید.
وقتی پیام جدیدی دریافت میکنید، نوتیفیکیشن آن برایشما ظاهر میشود. شما میتوانید تلگرام را باز کنید و ببینید پیام جدیدی وجود دارد یا خیر. اگر پیام وجود داشته باشد، هنوز برای فرستنده در حالت Seen (دو تیک سبز) نیست. چون شما هنوز آن را باز نکردهاید.
حالا اینترنت موبایل خود را قطع کنید و صفحه چت ارسال کننده پیام را باز کنید و پیام ها را بخوانید. چون اینترنت قطع است، تلگرام نمیتواند تغییر وضعیت پیام خوانده شده را به سرور تلگرام ارسال کند. بنابراین پیام ها هنوز در حالت "دیده نشده" هستند.
بعد از اینکه پیامها را خواندید، همه آنها را پاک کنید و حالا اینترنت را وصل کنید. مخاطب مورد نظر هرگز متوجه خوانده شدن پیام ها نخواهد شد. این روش برای واتس اپ و برنامههای مشابه هم قابل استفاده است.
ابتدا شما میتوانید آخرین نسخه از برنامه را از این صفحه دانلود و سپس نصب کنید .برنامه را اجرا کنید و سپس از بالای صفحه منو را انتخاب کنید از بین گزینه ها شما باید گزینه تنظیمات تلگرامیتی را انتخاب کنید.


سپس باید تیک گزینه وضعیت نامحسوس را قرار دهید تا تیک دوم برای فرد مقابل شما قابل نمایش نباشد.

توجه کنید که شما نباید از نسخه دیگری از تلگرام برای این اکانت استفاده کنید چراکه در این صورت وقتی با نسخه دیگر وارد اکانت شوید تیک برای فرد مقابل شما قابل نمایش خواهد بود.
ارتباط صداقت در کسبوکار و موفقیت در کسب درآمد
موفقیت در کسب درآمد ، صداقت در کسب و کار ، کارآفرین موفق ، مدیر موفق ،
مدیران و رهبران موفق هرگز با تقلب صداقتشان را زیر پا نمیگذارند
نمونههای بیشماری از افرادی که موقتاً با تقلب به پیروزی رسیدند وجود دارد. کمپانی انرژی انرون بمدت چند سال یکی از مبتکرترین و جسورانهترین شرکتهای امریکا بود. مدیر ارشد کمپانی با تعداد کثیری از مهمترین شخصیتهای کشور از جمله رئیسجمهور آشنا بود. سوای اینکه موفقیت انرون بر پایه دروغ بنا شده بود، مطالعات نشان داد افراد “برنده”ای که در راس شرکت بودند در کارشان صداقت نداشتند.
صداقت یعنی کارِ درست را انجام بدهیم، چون انجام دادن این کار درست است
مدیران با صداقت شاید معروفترین و درخشانترین مدیر نباشند، و خودشان به آن اهمیتی نمیدهند. صداقت یعنی کارِ درست را انجام بدهیم، چون انجام دادن این کار درست است. و این چیزیست که موفقیت میآورد.
اهمیت صداقت در قول دادن و وفای به عهد
مدیران موفق سر قولشان هستند. آنها با دقت و حتی با بیمیلی قولی میدهند، ولی هروقت قول دادند آنرا پیگیری و به انجام میرسانند. و همیشه حقیقت را میگویند. به این کار “رکگویی” میگویند. اگر از رکگویی هراس دارید، پس جرأت ندارید که یک مدیر اجرایی باشید. در این حالت شما اطرافتان را با اشخاص “بلهقربان گو” پر میکنید یعنی کسانی که بجای حقیقت، چیزهایی که شما میخواهید بشنوید را میگویند.
مدیران باصداقت از حقیقت هراسی ندارند
مدیران باصداقت از رودرو شدن با حقیقت ابایی ندارند. این اصل به نام اصل حقیقتبینی مشهور است، یا “دیدن جهان آنطور که واقعاً هست، نه آنطور که آرزو دارید باشد.” این موضوع از مهمترین اصول مدیریت است زیرا نشاندهنده حقگویی و صداقت است. بسیاری از شرکتها و سازمانها بخاطر پیروی نکردن از اصل حقیقتبینی شکست میخورند.
صداقت یعنی گفتن حقیقت هر چند آن حقیقت تلخ و زشت باشد. صادق بودن بهتر از فریب دادن دیگران است، چون با این کار خودتان را هم فریب میدهید
مدیران باید اعتماد بنفس داشته باشند، در عین حال باید توجه داشته باشند که ممکن است خودشان هم اشتباه کنند. بسیاری از مدیران و رهبران به شکست میرسند چون از زیر سوال بردن مفروضات و نتیجهگیریهای خودشان ممانعت میکنند. در ریشه هر شکست، مفروضات گمراهکننده نهفته است.
در این دنیای پیوسته در حال تغییر، این امکان وجود دارد که در کارتان کمی یا کاملاً اشتباه کنید. البته شاید هم در اشتباه نباشید ولی در نظر گرفتن این احتمال از شما یک مدیر مدبر میسازد چون ذهنتان را به ایدهها و افکار جدید باز میکند.
نتیجهگیری
هیچ استثنایی برای صداقت وجود ندارد. صداقت در ذات انسانهاست و مربوط به زمان و مکان نمیشود. اگر در موقعیتهای ساده برای نتایج کمارزش صداقت خود را زیر پا بگذارید، آنگاه زیر پا گذاشتن صداقت برای شما امری عادی میشود.
مدیران باصداقت همیشه مجبورند جانب انصاف را بگیرند خصوصاً وقتی که با افراد بیانصاف طرف هستند. در حقیقت، نشانه درستکاری یک مدیر این است که در مقابل برخورد غیرمنصفانه دیگران، تا چه حد میتواند جانب عدالت را بگیرد.
به نقل از مجله اینترنتی رمز موفقیت
طالب مشابه کارآفرینان:
پرورش کودک کارآفرین برای کسب و کار
تعریف کارآفرین و کسب و کار
قبل از آنکه به تعریف کارآفرین بپردازم باید به این نکته توجه کنیم که کشور ما از نظر کسب درآمد یکی از بهترین کشورها و مستعد ترین آنها برای کسب و کار هست . هر طرف از کشور را که بنگریم پتانسیل های کسب درآمد فراوان است تنها کافیست با ایده نوین همراه شود تا درآمدزایی آن شروع شود. کشوری که منابع متعدد و فراوان و زمینه های رشد تجارت را دارد کافیست تا یک کارآفرین این منابع را با ایده همراه کند و شروع به کسب درآمد و اشتغال کند. زمینه های اشتغال در زمینه صنعت ، تجارت، کشاورزی و... وجود دارد یکی از این منابع مستعد کسب درآمد در اینترنت و کسب و کارهای الکترونیک است و یک کارآفرین دارای اندیشه و فکر می تواند از این بستر مناسب تجارت الکترونیک به نحو احسن استفاده کرده و کسب و کار آنلاین و یا بازاریابی اینترنتی موفق راه اندازی کند.

کار آفرین کیست؟
دکتر احمدپور داریانی اولین کسی است که در ایران پایان نامه دکترای خود را در زمینه کارآفرینی ارائه کرد و همچون سایر فعالیت های درخشانش کارآفرینی را چه به صورت علمی در دانشگاهها و چه به صورت عمومی برای آحاد مردم به جامعه معرفی کرد.در گوشه ای از سوابق مدیریتی وی آمده است :عضوهیئت مدیره سازمان صنایع و معادن بنیاد و عضو هیئت مدیره شرکت های ایران خودرو ,نفت بهران ,لبنیات پاک ,صاایران ,پارس ,مینو, نفت پاسارگاد, چوب شمال, زمزم ایران, قند جوین ,سازمان اتکا ,توسعه صنایع لاستیک.
دکتر احمدپور مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد مهندسی صنایع خود را از دانشگاه امیرکبیر و دکترای خود را در رشته مدیریت منابع انسانی از دانشگاه تربیت مدرس اخذ کرده است.راه اندازی مرکز کارآفرینی دانشگاه صنعتی امیرکبیر ,خانه کارآفرینان ایران و دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران از دیگر فعالیتهای درخشان وی در جهت توسعه فرهنگ کارآفرینی در کشور است.انتشار ۱۴ کتاب در زمینه کارآفرینی نتیجه سال ها تلاش دکتر احمدپور داریانی در حوزه کارآفرینی است که به نیت ۱۴ معصوم(ع)نوشته ویا ترجمه شده است. همچنین ایشان هم اکنون عضو هیئت علمی دانشگاه تهران و مشاور عالی اقتصادی شهردار تهران هستند.
- کارآفرین کیست؟
کارآفرین کسی است که دارای ایده و فکر جدید است که با ایجاد فرآیند کسب و کار توام با بسیج منابع و مخاطره مالی و اجتماعی ,محصول یا خدمات جدیدی در بازار عرضه میکند.ویژگی یک کارآفرین امیدواری است و در همه دنیا برخی شرکت های تاسیس شده در فرآیند رقابت شکست می خورند اما آنها از این ورشکستگی درس میگیرند و مجدداً با فکر جدیدتر و تجربه بیشتری وارد کار می شوند.دکتر احمدپور با توجه به سفرهای بسیاری که به خارج از کشور داشته اند معتقد است امروز اگر خواهان ایران آباد هستیم باید به دنبال الگوهای عملیاتی و اجرایی توسعه باشیم.او میگوید:کشوری موفق و توسعه یافته است که قدرت ایجاد شرکتهای برتر در سطح جهان را داشته باشد.
- چگونه میتوان این شرکت های موفق را تاسیس کرد؟
باید قهرمانان توسعه و خالق ارزش ها یعنی کارآفرینان را تقویت کرد.
- ایشان برای تقویت کارآفرینی خانه کارآفرینان ایران را تاسیس کرده است.خدمات این خانه آموزش- پرورش- ترویج و مشاوره است و انواع دوره های آموزشی برای مدیران و کارکنان در زمینه های کارآفرینی- مدیریت- خلاقیت و نوآوری برای شرکت ها و موسسات دولتی و خصوصی, تدوین طرح کسب و کار و کارآفرینی برای دانش آموزان را برگزار میکند.همچنین در خانه کارآفرینان پژوهش در زمینه های کارآفرینی- کسب و کار- مدیریت صنایع- برنامه ریزی استراتژیک و … هم انجام میشود.این خانه پناهگاه کارآفرینان و یک مرجع برای آنان است و از نظر علمی و فنی به آنان یاری میرساند.”معتقدم که باید دولت از کارآفرینان حمایت کند و مشکلات خدمات راه اندازی کسب و کار را مرتفع سازد:
۱٫ از کارآفرینان حمایت مالی شود.
۲٫ از کارآفرینان حمایت حقوقی شود.
۳٫ اطلاعات تاسیس شرکتها و کانون تجاری به کارآفرینان عرضه شود.
۴٫ کارآفرینان نیازمند حمایت های تکنولوژیک هستند و باید این اطلاعات و امکانات در اختیارشان قرار گیرد.
۵٫ مجلس و دولت از کارآفرینان حمایت های قانونی کند.
۶٫ بازاریابی برای کارآفرینان حیاتی است در این زمینه آنها را یاری دهند.
۷٫ حمایت هایی در زمینه تامین انرژی- آب- برق- گاز و … میتواند هزینه ها را کاهش داده و تولید را برای آنان رقابتی کند.
۸٫ دولت امنیت سرمایه را مدنظر قرار دهد و فضا را طوری ترسیم کند که سرمایه داران با اطمینان به سوی تولید بروند و تعرفه ها را نیز در جهتی برقرار کند که به نفع تولید کننده داخلی باشد.”
توصیه دکتر احمدپور به جوانان
کشور ما یکی از بهترین کشورها برای کسب درآمد است.جوانان مستعد نباید فقط به دنبال استخدام باشند.اکنون در فضای کشور ,خانواده ها و حتی رسانه های جمعی تلاش میکنند جوانان تحصیل کنند.گرچه این روند خوب است اما تنها یک بال موفقیت است بال دیگر آن تجربه است و اینکه با کسب و کار آشنا شوند و تجربیات گذشتگان را به کار گیرند.پول مشروع درآوردن باید یک ارزش باشد حتی در دوران تحصیل به صورت نیمه وقت.جوانان باید با اصول کسب و کار آشنا شوند و در مرحله بعدی به دنبال کارآموزی و پول درآوردن بروند.تجربه کار در حین تحصیل تجربه خوبی برای آنها است.
دکتراحمدپور از جوانان میخواهد زبان انگلیسی – اینترنت و بازاریابی و کارگروهی را یاد بگیرند و از کاری کوچک تجربه زیبای کارآفرینی و شروع یک زندگی جدید را شروع کنند.
به نقل از مجله موفقیت
مطالب مشابه کارآفرینان:
پرورش کودک کارآفرین برای کسب و کار
